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常见敬语错误:二重敬语与兼职敬语

常见敬语错误是学习者在掌握生产性敬语变形后极易出现的典型偏差。这些错误包括在同一个词上叠加两层同种敬语、机械套用死记硬背的服务业套话,或者将敬意指向了错误的对象。1 每种错误都是对学习者已部分掌握的敬语机制的过度使用或错位套用,因此纠正这些错误的关键在于精准校准,而非从零重学。

概述​

学习者在度过初级阶段后,绝大多数敬语失误都可以归结为三大错误家族。产生这些失误的原因并非源于对敬语形式的无知,恰恰相反,这三者均源于对已学知识的机械套用与过度使用。关于各敬语形式的具体底层机制,可参阅敬语语法概述;本文则重点聚焦于它们在实际中是如何被误用的。

本文之所以将这三类错误放在一起探讨,是因为它们共享同一个根源性误区:误以为“敬语标记叠加得越多就越表示尊重”。

什么是敬语错误​

第一大类是二重敬语(二重敬語,即双重敬语):在同一个词上叠加两次相同类型的敬语成分,例如在本身已经是尊敬语的“お読みになる”上再加上“られる”。文化厅将其定义为:“「一つの語について,同じ種類の敬語を二重に使ったもの」”(在同一个词上重复使用同一种类的敬语)。1

第二大类是兼职敬语 / 规范手册敬语(バイト敬語 / マニュアル敬語):这是在客户服务行业中使用的一套带有特殊色彩的程式化套话。日文维基百科将其界定为:“「アルバイト店員による接客が主となるサービス業界において敬語として用いられる特徴的な日本語表現」”(在主要由兼职店员负责接待的现代服务业中,作为敬语使用的特征性日语表达)。2

第三大类是抬高自身的反向敬语(Self-honoring):将本应抬高对方的尊敬语错用在自己的行为上,或者在面向外部人士(ソト)谈及内部人员(ウチ)时抬高了己方成员。文化厅明确阐述了支配性原则:在使用尊敬语或谦让语I时,“「自分側は立てない」”(不抬高己方)。3

为何这些属于 N3 级别的重点范畴​

下文的所有纠错辨析均基于文化厅的“五分类模型”。在这一模型中:尊敬语是抬高对方行为的表达,“「相手側又は第三者の行為・ものごと・状態などについて,その人物を立てて述べるもの」”;4 谦让语I则是向着特定行为目标放低自身的表达,“「自分側から相手側又は第三者に向かう行為・ものごとなどについて,その向かう先の人物を立てて述べるもの」”。5

在这一阶段,错误本质上属于“过度套用”。已经熟练掌握了“お〜になる”和“おっしゃる”的学习者,可能会重复计算叠加敬语(二重敬语)、依赖死记硬背的便利店服务套话(兼职敬语),或者将敬意抬高方向弄反(抬高自身)。这三者都是以学习者已经具备敬语生产变形能力为前提的,它们属于语用情境判断失误,而非词汇量匮乏的问题。

二重敬语(二重敬語):在单一动词上堆砌敬语​

二重敬语是三大错误中最具机械特征的一类。只要规则明确,这也是最容易诊断的失误。检验的核心在于:是否针对同一个词应用了两次相同类型的敬语标记。

定义:单一词汇上的双层敬语叠加​

文化厅字面上给出的定义是:“「一つの語について,同じ種類の敬語を二重に使ったものを『二重敬語』という。」”(在同一个词上重复使用同一种类敬语的表达被称为“二重敬语”)。1

该规则的关键在于同类叠加。“お読みになる”本身是尊敬语,而助动词“られる/れる”同样是尊敬语。如果两者同时施加在动词“読む”上,就等于对同一个敬语操作重复计算了两次。1

官方对二重敬语的定性是有保留条件的,而非一刀切的绝对否定:“「『二重敬語』は,一般に適切ではないとされている。ただし,語によっては,習慣として定着しているものもある。」”(二重敬语通常被认为是不恰当的。然而,根据词汇的不同,也有部分表达已作为社会惯用约定俗成)。1 那些被社会广泛认可的既成例外将在下文单独列出;除此以外的同类叠加,均属于不规范的错误类型。

最具代表性的反面教材正是文化厅官方指出的例句。“お読みになられる”首先将动词“読む”变为尊敬语“お読みになる”,随后又在其外部强行叠加了尊敬语助动词“られる”:

これが先日せんじつお話はなしになった本ほんですか。6
“这就是您前几天谈到的那本书吗?”

上面的例句展示了正确的单层敬语形式:“お話しになる”。如果加上“られる”变成“お話しになられる”,就是典型的二重敬语错误。

“お読みになられる”叠加了两层尊敬语

“お読みになる”本身就已经是一个完整独立的尊敬语构式。再加上“られる”,等于在同一个动词上施加了两次尊敬语操作,这正是文化厅明确判定的错误典型:“「『お読みになられる』は,『読む』を『お読みになる』と尊敬語にした上で,更に尊敬語の『……れる』を加えたもの」”。1 请在“お読みになる”或“読まれる”中二选一,切勿两者并用。

“お話しになられる”案例分析(お〜になる + られる)​

お〜になる构式本身就已经具备完整的尊敬语功能。附加助动词られる/れる会导致对同一种敬语类型的重复计算。这就会产生二重敬语,其机制与官方指出的“お読みになる”加“られる”完全如出一辙。1

对于动词“話す”,存在两种规范合法的单层敬语替代方案:生产性尊敬语“お話しになる”,或者被动表敬形式“話される”。14 择其一即可。“お話しになられる”将两者拼凑在一起,造成了双重尊敬语叠加。

おっしゃられる、ご覧になられる 与不规则动词的敬语堆砌​

特殊不规则尊敬语动词本身在词汇层面就已经具有完整的尊敬语属性。文化厅将它们列入尊敬语的典型示例列表中:“「いらっしゃる,おっしゃる,なさる,召し上がる」”。4 它们中的任何一个都不再需要额外附加其他敬语助动词。

在这些词上叠加“られる”会产生“おっしゃられる”、“ご覧になられる”、“召し上がられる”等错误形式。由于基底动词本身已经是独立完整的尊敬语词汇,再附加“られる”就构成了同类第二层尊敬语的重复叠加。按照官方定义,这均属于二重敬语。14

自由じゆうに召めし上あがって下ください。7
“请随意享用。”

在该句中,“召し上がる”本身已经是“食べる/飲む”的尊敬语;若说成“召し上がられる”就属于过度堆砌。下面的例句展示了两个并列的正确不规则尊敬语动词:

今いまイタリアにいらっしゃるのですから、ナポリはご覧らんになるべきですよ。8
“既然您现在身在意大利,那就一定要去看看那不勒斯。”

这里的“いらっしゃる”和“ご覧になる”各自以单层敬语形式得体成立。如果说成“ご覧になられる”,就会落入二重敬语的窠臼。正确的表达是“おっしゃる”(或“言われる”)、“ご覧になる”以及“召し上がる”,其后绝不能追加“られる”。

谦逊侧的二重敬语(拝見させていただく 等)​

同样的“同类叠加规则”也适用于谦逊动词。“拝見する”本身已经是谦让语I。它是不规则谦让动词,是“見る”的专有谦逊形式,因此对其附加第二重谦逊修饰操作,正是尊敬侧错误的谦让版镜像映射。1

搭乗券とうじょうけんを拝見はいけんします。9
“请出示您的登机牌,我来看一下。”

上句中的“拝見する”仅包含一层谦让修饰,这是规范得体的。像“拝見させていただく”这类表达,则是给本身已是谦让语的动词强加了第二重谦逊结构。中规中矩的“拝見します”或“拝見いたします”才是规范的单层结构。

決算けっさん報告ほうこくを申もうし上あげます。10
“接下来我们将作本年度决算报告。”

“申し上げる”是“言う”的谦让语I,同样只需一层修饰。不过,文化厅确实明确列出了一组被视作社会公认惯用语的谦让侧二重敬语:“「(謙譲語Ⅰ)お伺いする,お伺いいたす,お伺い申し上げる」”。1 这类词将在下文的例外章节中具体说明。除此之外,在谦逊动词上同样严禁双重叠加。

并非二重敬语的合规形式:敬语连接(敬語連結)​

文化厅明确划分并命名了一种合法且被允许的独特形式:“「二つ(以上)の語をそれぞれ敬語にして,接続助詞『て』でつなげたものは,上で言う『二重敬語』ではない。このようなものを,ここでは『敬語連結』と呼ぶことにする。」”(将两个或两个以上的词分别转化为敬语,并通过接续助词“て”连接起来的形式,并不属于上述的“二重敬语”。此类形式在此被称为“敬语连接”)。11

官方给出的具体分析范例是“お読みになっていらっしゃる”:“「『お読みになっていらっしゃる』は,『読んでいる』の『読む』を『お読みになる』に,『いる』を『いらっしゃる』にしてつなげたものである。」”。11 换言之,“読む”变为了“お読みになる”,“いる”变为了“いらっしゃる”。由于“読む”和“いる”是两个独立的词,分别施加敬语后再连接,因此属于“敬语连接”,绝非二重敬语。

判别的核心标准是:是在单个词上堆砌,还是修饰了两个独立的词。下面的流程图展示了面对看似繁复的敬语序列时的逻辑判断步骤:

官方对敬语连接的态度是宽容认可的:“「『敬語連結』は,多少の冗長感が生じる場合もあるが,個々の敬語の使い方が適切であり,かつ敬語同士の結び付きに意味的な不合理がない限りは,基本的に許容されるものである。」”(敬语连接虽然有时可能产生略微冗余繁复之感,但只要各敬语本身使用得当,且敬语之间的衔接在语义上合乎情理,原则上是予以容许的)。11

其列入【許容される敬語連結の例】(被容许的敬语连接范例)的表达包括:“お読みになっていらっしゃる”(读+在,两者皆为尊敬语)、“お読みになってくださる”(读+赐予我,两者皆为尊敬语)、“お読みになっていただく”(读为尊敬语,领受为谦让语I),以及“御案内してさしあげる”(引路+提供,两者皆为谦让语I)。11

但敬语连接在方向搞错时仍会出错。文化厅将“「伺ってくださる・伺っていただく」”列入【不適切な敬語連結の例】(不恰当的敬语连接范例),因为原本属于谦让语I的“伺う”最终会导致抬高了说话人“私”自己。11 这与下文讨论的“反向抬高自身”形成了逻辑纽带:结构上的敬语连接是合法的,但敬意指向自身则是错误的。

惯用公认的例外:慣用として許容される二重敬語​

并非所有在结构上包含双重标记的表达都是错误。文化厅记录了一份因长期历史习惯而约定俗成的二重敬语短名单。学习者如果在日常交流中硬去挑剔纠正这些表达,反而属于“矫枉过正”。

《敬語の指針》中明确认可的形式​

官方指出,二重敬语通常被认为是不恰当的,“「ただし,語によっては,習慣として定着しているものもある。」”(但有些词汇已作为社会惯用约定俗成)。1 其完整列出的【習慣として定着している二重敬語の例】(已作为惯用约定俗成的二重敬语范例)包括:

  • 尊敬语类别:お召し上がりになる、お見えになる;
  • 谦让语I类别:お伺いする、お伺いいたす、お伺い申し上げる。1

从纯技术结构上看,这些表达确实是二重敬语。“召し上がる”本身已经是“食べる/飲む”的尊敬语,而“お召し上がりになる”又在其外层包裹了一套“お〜になる”;“見える”本身已带有尊他表敬色彩,而“お見えになる”又施加了一重修饰;“伺う”本身已是谦让语I,而“お伺いする”又套用了“お〜する”。尽管它们都对同种类型进行了双重叠加,但文化厅官方明确判定它们全部“習慣として定着している”(已约定俗成,予以接受)。1

为何“JLPT 判错,高级餐厅却通用”​

按照最严苛的语法机制定义,这些形式存在结构上的双重计算,因此机械性的语法测验可能会将其视作多余过度。但同一份官方指南白纸黑字地将它们记载为社会确立的通用规范,因此在实际自然语言交际中,它们通行无阻,完全不会引起任何反感。1

这反映的是语体认知与语法规范的统一,而非矛盾。核心法则(禁止同一类型机械叠加)与例外清单(上述特定的凝固形式)均出自同一份权威文件。1

请勿对在“容许列表”中的表达吹毛求疵

“お召し上がりください”和“お見えになる”位列官方既成惯用列表之中,因此即便它们包含双重标记,在社会交际中也是完全自然得体的。请将这份简短的容许名单作为边界:名单之内的表达完全合规;名单之外的表达则仍须严格恪守“禁止二重敬语”的准则。1

兼职敬语(バイト敬語 / マニュアル敬語):规范手册化的服务用语​

兼职敬语属于带有特定行业标记的语体风格,而非单纯的语法硬伤。下述表达是服务行业口语中屡见不鲜的典型特征,但在许多日本母语听者耳中却常常显得格格不入。文化厅指出,这一问题的本质在于对员工培训手册的僵化死板套用,而非成套服务词汇本身的存在。12

日文维基百科将其定义为:“「アルバイト店員による接客が主となるサービス業界において敬語として用いられる特徴的な日本語表現である。」”(在主要由兼职店员负责接待的现代服务行业中,作为敬语使用的特征性日语表达)。2 它也被称为“手册敬语”(マニュアル敬語),民间俗称“全家便当店语”(ファミコン言葉,取自“ファミレス”家庭餐厅与“コンビニ”便利店的缩写复合)。2 文化厅官方批评的核心正是在于:“「マニュアルの中での敬語の示し方,更にそのマニュアルに過度なまでに従った敬語使用への批判である。」”(对手册中敬语呈现方式、以及对过度僵化死守该手册使用敬语的批评)。12

“よろしかったでしょうか”:虚假过去时​

维基百科记录了该句型的用法:“「『○○で、よろしかったでしょうか?』と、主に飲食店における注文の確認に用いられる。」”(主要用于餐饮店中确认点餐内容)。2 确认动作发生在当下眼前,但该短语却错误地使用了过去时“よろしかった”。

文化厅针对餐厅中类似的“「御注文の品はおそろいになりましたでしょうか。」”现象,直接给出了规范的修正建议:

ご注文ちゅうもんの品しなは,以上いじょうでよろしいでしょうか。13
“您点的餐品全都在这里了吗?”

标准规范的表达应当是现在时“よろしいでしょうか”。过去时形态的“よろしかったでしょうか”是典型的兼职敬语变体,在正式交流中应当使用现在时的确认句式。

“〜になります”:误用的结果变化动词​

维基百科收录了“「こちら和風セットになります」”和“「禁煙席になります」”等典型案例。2 动词“になる”本义表示状态的发展转变。而端上一盘菜肴或指明某个座位,并不涉及任何事物的本质状态变化。

こちら和風わふうセットになります。2
“(兼职敬语)这是日式套餐。”

规范中性的对应表达是普通的“です”,或更加郑重的“でございます”。文化厅将“(で)ございます”列为です/ます(丁宁语)体系中郑重程度更高的成员:“「これらと同じタイプで,更に丁寧さの度合いが高い敬語として『(で)ございます』がある。」”(作为与此类相同类型、且礼貌程度更高的敬语,存在“(で)ございます”)。14 因此,使用“こちらは和風セットでございます”或“……です”,完全能够在不引入不合逻辑的“になる”的情况下表达十足的敬意。

“〜のほう”:空洞含糊的方向委婉词​

维基百科对比了不恰当的“「コーヒーのほうをお持ちしました」”(为您端来了咖啡那边)与合理表达对比语义的“「コーヒーのほうは後でお持ちしますか」”(咖啡要稍后再为您送过来吗?)。2 词汇“ほう”(方)原本用于在多个选项之间建立对照与选择。

当桌面上仅仅只有一件物品时,根本没有任何对比对象可言,此时加上“のほう”完全属于无意义的空洞委婉软化。应当直接舍弃,规范表达为:“コーヒーをお持ちしました”。2

“千円からお預かりします”:不知所云的助词“から”​

维基百科记录了这一模式:“「『○円からお預かりします』と言う。」”,典型用例如“「1万円からお預かりします。」”。2 助词“から”在语法上用于标记动作的起点或来源,但在现金支付找零时,收取的现金额度并不是某种动作起点。

1万円いちまんえんからお預あずかりします。2
“(兼职敬语)收您一万日元。”

规范自然的说法应当去掉多余的助词:“千円をお預かりします”或直接说“千円お預かりします”。2

“させていただく”的滥用成灾​

文化厅对其合理使用的边界作出了极为精确的界定:“「『(お・ご)……(さ)せていただく』といった敬語の形式は,基本的には,自分側が行うことを,ア)相手側又は第三者の許可を受けて行い,イ)そのことで恩恵を受けるという事実や気持ちのある場合に使われる。」”(“……させていただく”这类敬语形式,原则上仅在满足以下两项条件时使用:(a) 获得对方或第三者的许可后进行己方行为;(b) 事实上或心境上由此获得了恩惠)。15

当“许可条件(a)”与“恩惠条件(b)”均不成立时,使用“させていただく”往轻了说是拖沓冗长(冗長),往重了说则是用词不当。官方对各类句式范例的“容许度”(許容度)进行了排序,并明确指出在不符合条件(a)的情况下,“「『発表いたします。』の方が簡潔に感じられる」”(使用“発表いたします”听起来明显更加简明利落)。15

“させていただく”必须同时满足“获得许可”与“承受恩惠”

只有当你确实经过了对方的许可、并且切身体会到因此带来的恩惠益处时,才适合使用“させていただく”。像陈述自己顺利毕业的事实时说出“卒業させていただきました”,因其并不需要向听者请求许可,所以改用更简朴自然的“卒業いたしました”更加得体端庄。15 文化厅同时指出,社会上逐渐蔓延出一种“虚拟假设同时满足两者”的泛化用法,这使得该短语的适用面被大幅无序拓宽,但听者的心理容忍程度则因人而异。15

抬高自身的敬语误用:将敬意反向对准自己​

第三大家族属于方向性错误。尊敬语是用来抬高对方的。如果将其套用在自己的行为上,或者在面对外部人员时套用在己方群体身上,就会彻底颠倒敬意的方向。

对自己的行为使用尊敬语​

根本性的指导准则在尊敬语与谦让语I的使用注意事项中有着明确表述:“「自分側は立てない」”(不抬高己方)。3

文化厅详细阐明了“お/御”前缀在这类错误中的表现。在自己的行为上附加“お/御”如果属于谦让语I则是完全合法的,例如生产性“お〜する”构式中的“お待ちする”或“御説明する”,其抬高的是行为的对象目标。而问题在于以抬高己方的方式附加“お/御”,例如说出“「私のお考え」”(我的尊见)或“「私の御旅行」”(我的尊驾出游)。文化厅将此判定为把尊敬语错用于自身的典型失误:“「『お』や『御』を自分のことに付けてはいけないのは,例えば,『私のお考え』『私の御旅行』など,自分側の動作やものごとを立ててしまう場合である。この場合は,結果として,自分側に尊敬語を用いてしまう誤用となる。」”。16

方向法则十分直接明了:尊敬语(いらっしゃる、おっしゃる、召し上がる、ご覧になる、お〜になる)永远用于抬高对方;而针对自身的行为,必须使用谦让语(おる、申す、いただく、拝見する、お〜する)。

いらっしゃいませ。17
“欢迎光临。”

这里的“いらっしゃる”是面向顾客使用的尊敬语,完全正确。如果将其用于指代自己(例如“私がいらっしゃいます”),就构成了抬高自身的严重语病。谦逊陈述自身在场的词汇应当是“おります”。43

もう一度いちどおっしゃってください。18
“请您再说一遍。”

“おっしゃる”抬高了听者的说话动作。当陈述自己说话时,必须使用“申す”或“申し上げる”,绝不可用“おっしゃる”。45

内外关系的陷阱:抬高己方群体​

这种方向错误会从说话人自身延展到所属的内部群体,而如何选择恰当的敬语等级正是依赖于这种内外(ウチ・ソト)原则的权衡判断。文化厅在问答 Q26 中深入剖析了一个经典职场范例:当有外部人士在场时,系长向部长汇报课长的话语。官方建议使用“「課長は,このように申しておりました。」”。它指出应当“「同じ課に所属する課長をウチ扱いにする」”(将同一课的课长视作内部人员),因为“「相手である部長から見れば,課長は『立てる対象』とは認識されない」”(从作为谈话对象的部长角度来看,课长并不被视为应当抬高的尊长对象)。19

概括而言,如果“「自分から見れば,立てるのがふさわしいように見えても,『相手から見れば,立てる対象とは認識されないだろう』と思われる」”(即便从自身角度来看似乎值得抬高,但只要判断“从对方立场来看并不会将其视作受尊对象”),就不应当对第三方施加敬语抬高。3

另一个相关的方向陷阱存在于谦让语I与谦让语II之间。谦让语II的“参る”是向听话人客气表述,并不抬高第三方;而谦让语I的“伺う”则会抬高动作指向的目的地对象。因此,说出“「弟のところに伺います。」”是“「明らかな誤用」”(明显的错误),因为该句反向抬高了自己的弟弟。正确的表达应当是使用谦让语II:“「弟のところに参ります。」”。20

根据听者的不同,同一人物可能被抬高也可能被贬称

是否抬高你的“课长”,取决于当前以谁的视角为主导。在内部自己小组里交谈时需要抬高他;而在向外部人员或更高级别的“部长”汇报时,则必须将课长划入“内部(ウチ)”加以贬称。这两种处理都有其合理的情境,决定性的考量标准永远是:此刻是谁在倾听。19

补充知识​

二重敬语的单一步骤检验法​

计算单个词上施加的同种敬语操作次数。文化厅将二重敬语明确定义为:“「一つの語について,同じ種類の敬語を二重に使ったもの」”(在同一个词上重复使用同一种类的敬语),因此只要单个动词上出现了多个同类敬语标记,便高度存疑。1 如果发现该形式确实包含双重标记,请先比对简短的“公认惯用容许列表”(お召し上がりになる、お見えになる、お伺いする),若不在其中,即可判定为不规范用语。

最常见的语病就是在“お話しになる”上叠加“られる”。正确的修改思路是去掉多余的一层:

部長ぶちょうがお話はなしになる。1
“部长讲话。”

说成“部長がお話しになられる”是在外部硬叠了“られる”,属于错误。使用“部長がお話しになる”或“部長が話される”均属规范得体。

通过“て”连接并不属于二重敬语​

诸如“先生はお読みになっていらっしゃる”这样的长句,虽然表面上显得颇有分量,但它是完全规范合法的。这属于敬语连接(敬語連結):它是两个独立的动词(読む、いる)各自转化为尊敬语后通过“て”连接起来的形式。文化厅明确指出此类结构“「基本的に許容される」”(原则上予以容许)。11 切勿误将其当作二重敬语而盲目剥离其中的成分,否则会破坏原本规范的句式。

“敬语堆砌得越多”并不等于“越有礼貌”​

上述三大错误家族共享一个共同的心态驱动:误以为拼命堆叠敬语词汇就能显得更为恭敬。官方指南反复强调,缺乏正确的方向感与由衷诚意的形式化敬语是彻底失效的。文化厅直言:“「形だけの敬語では,敬意は伝わらない。」”(仅仅流于形式的敬语是无法传达敬意的)。13 过度堆砌敬语在现实中往往不会让人觉得恭顺周全,反而显得做作、缺乏教养甚至虚情假意。

抬高自身是方向性错误,而非词汇量匮乏​

此类失误的本质是在正确的语境中使用了正确的高级词汇,却用错了指向。例如说出“私が資料をご覧になります”。纠正的方法是保留核心语义,并将方向完全反转:

私わたしが資料しりょうを拝見はいけんします。3
“我来查阅这份资料。”

尊敬语是用来抬高对方的。文化厅针对尊敬语与谦让语I的共同铁律始终是“「自分側は立てない」”(不抬高己方),因此针对自身的动作,请务必使用谦让形式。316

为什么兼职敬语依然大行其道​

兼职敬语之所以长盛不衰,是因为标准化的服务培训手册为尚未精通敬语的年轻员工提供了最基础的应对抓手,而且这些套话本身确实蕴含着店员试图柔化语气的善意。文化厅将该问题的症结归结为对指导手册教条僵化的机械遵从,而非对服务套话本身的全面否定。12 这是一个客观的社会语言学现象:即便存在更简朴得体的标准中性表达,这些词句依然凭借其特殊的功能在日常服务业中占据一席之地。

相关推荐​

References​

Footnotes​

  1. 文化審議会. 『敬語の指針』(文部科学省 文化審議会答申, 2007年2月2日). 文化庁. PDF, p. 30 (「(2)『二重敬語』とその適否」). https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/sokai/sokai_6/pdf/keigo_tousin.pdf ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7 ↩8 ↩9 ↩10 ↩11 ↩12 ↩13 ↩14 ↩15 ↩16 ↩17 ↩18 ↩19

  2. ウィキペディア日本語版. 「バイト敬語」. https://ja.wikipedia.org/wiki/バイト敬語 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7 ↩8 ↩9 ↩10 ↩11

  3. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 22 (「6 尊敬語・謙譲語Ⅰの働きに関する留意点」, (1) 自分側は立てない). Same URL as 1. ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6

  4. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 13 (「1 尊敬語(「いらっしゃる・おっしゃる」型)」). Same URL as 1. ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6

  5. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 15 (「2 謙譲語Ⅰ(「伺う・申し上げる」型)」). Same URL as 1. ↩ ↩2

  6. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 218861. https://tatoeba.org/en/sentences/show/218861 ↩

  7. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 149689. https://tatoeba.org/en/sentences/show/149689 ↩

  8. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 3401041. https://tatoeba.org/en/sentences/show/3401041 ↩

  9. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 124299. https://tatoeba.org/en/sentences/show/124299 ↩

  10. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 175915. https://tatoeba.org/en/sentences/show/175915 ↩

  11. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 30 (「(3)『敬語連結』とその適否」, 【許容される敬語連結の例】). Same URL as 1. ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6

  12. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 9 (「3 いわゆる『マニュアル敬語』」, overview of マニュアル敬語 critique). Same URL as 1. ↩ ↩2 ↩3

  13. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 50 (Q34, いわゆる「マニュアル敬語」, 「御注文の品はおそろいになりましたでしょうか。」). Same URL as 1. ↩ ↩2

  14. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, p. 20 (「4 丁寧語(「です・ます」型)」, 「(で)ございます」note). Same URL as 1. ↩

  15. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, pp. 40–41 (Q18, 「させていただく」の使い方の問題). Same URL as 1. ↩ ↩2 ↩3 ↩4

  16. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, pp. 38–39 (Q16, 自分側に「お・御」を付ける問題). Same URL as 1. ↩ ↩2

  17. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 338114. https://tatoeba.org/en/sentences/show/338114 ↩

  18. Tatoeba Project. Japanese example sentence, sentence ID 194335. https://tatoeba.org/en/sentences/show/194335 ↩

  19. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, pp. 43–44 (Q26, 同系列の二人の上位者と敬語; 会社のウチ・ソト). Same URL as 1. ↩ ↩2

  20. 文化審議会. 『敬語の指針』(2007). 文化庁. PDF, pp. 37–38 (Q13, 謙譲語Ⅰ「伺う」 vs 謙譲語Ⅱ「参る」, 田中先生/弟 contrast). Same URL as 1. ↩