Quyền làm việc theo từng tư cách lưu trú

Việc bạn có được phép làm việc tại Nhật Bản hay không phụ thuộc vào nhóm tư cách lưu trú của bạn, chứ không phải việc bạn sở hữu "visa" theo cách hiểu thông thường.¹ Ba nhóm chính bao quát mọi trường hợp: lao động giới hạn trong hoạt động được liệt kê, không được phép làm việc nếu không có giấy phép riêng, và hoàn toàn không bị hạn chế hoạt động.

Xác nhận thông tin chi tiết hiện hành từ các nguồn chính thức

Thủ tục, lệ phí và các yêu cầu có thể thay đổi. Hãy xác nhận các chi tiết mới nhất tại các trang thông tin về giấy phép hoạt động của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú Nhật Bản (ISA). Bài viết này chỉ cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên pháp lý hay xuất nhập cảnh; đối với trường hợp cụ thể của bạn, hãy tham vấn một chuyên viên thủ tục hành chính (gyoseishoshi, 行政書士) có giấy phép, hoặc một luật sư xuất nhập cảnh (bengoshi, 弁護士) đối với vụ việc có nguy cơ bị thu hồi tư cách lưu trú.

Được xác minh lần cuối: 2026-09.

Tổng quan

Ba nguyên tắc phân loại quyền lao động của ISA áp dụng cho mọi tư cách lưu trú. Lao động giới hạn theo hoạt động bao gồm các diện lao động thuộc Bảng 1, trong đó mỗi diện chỉ cho phép thực hiện đúng hoạt động được liệt kê.¹

Về nguyên tắc không được làm việc áp dụng cho các diện Du học, Người phụ thuộc, Hoạt động văn hóa và Lưu trú ngắn hạn, nhưng có cơ chế xin cấp phép đối với hoạt động có thu nhập. Hoàn toàn không hạn chế hoạt động áp dụng cho bốn diện dựa trên thân phận, địa vị thuộc Bảng 2.²¹

Nhóm 1: được phép làm việc, nhưng chỉ trong hoạt động được liệt kê

Mỗi diện lao động trong Bảng 1 chỉ cho phép thực hiện đúng hoạt động được liệt kê: Kỹ sư/Chuyên viên nhân văn/Dịch vụ quốc tế bao gồm các nghiệp vụ chuyên môn theo hợp đồng với một tổ chức của Nhật Bản, Kỹ năng lao động (Skilled Labor) bao gồm công việc tay nghề kỹ thuật công nghiệp, v.v.¹ Việc làm có thù lao nằm ngoài hoạt động được liệt kê đòi hỏi phải có giấy phép riêng trước khi bắt đầu.²

Ví dụ điển hình về sự không tương thích là người có tư cách Kỹ sư đi làm bồi bàn: công việc phục vụ nhà hàng không thuộc bất kỳ hoạt động lao động nào của Bảng 1, vì vậy tư cách này không bao giờ cho phép làm công việc đó. Hoạt động có thù lao nằm ngoài tư cách lưu trú được cấp mà không có giấy phép sẽ vi phạm nghĩa vụ hoạt động theo Luật Định, một yếu tố mà ISA tính vào các nghĩa vụ tuân thủ để đánh giá bất lợi đối với người lưu trú.²

Nhóm 2: về nguyên tắc không được làm việc, có cơ chế xin cấp phép

Người có tư cách Du học, Người phụ thuộc (家族滞在, kazoku taizai, "lưu trú gia đình"), Hoạt động văn hóa và Lưu trú ngắn hạn về nguyên tắc không mặc nhiên có quyền làm việc.² Công việc có thu nhập đòi hỏi phải có 資格外活動許可 (shikakugai katsudo kyoka, "Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú"), phải nộp đơn xin trước khi bắt đầu làm việc theo Khoản 2 Điều 19 của Đạo luật Kiểm soát Xuất nhập cảnh.²

Giấy phép chỉ được cấp khi đáp ứng đầy đủ tất cả các điều kiện: công việc làm thêm không được cản trở hoạt động chính của tư cách lưu trú, người nộp đơn phải đang thực tế thực hiện hoạt động chính đó, công việc dự kiến phải thuộc hoạt động của Bảng 1(i) hoặc (ii) (ngoại trừ Kỹ năng Đặc định và Thực tập sinh Kỹ năng), công việc không được diễn ra tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí người lớn, không đang trong quá trình bị giam giữ hay trục xuất, hạnh kiểm tốt, và phải có sự đồng ý của người sử dụng lao động hoặc nhà trường đối với các tư cách gắn liền với tổ chức bảo lãnh.²

Thủ tục nộp đơn không mất lệ phí (tính đến tháng 9 năm 2026; hãy xác nhận các số liệu hiện hành với Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú Nhật Bản).² Thời gian xử lý tiêu chuẩn mất từ 2 tuần đến 2 tháng (tính đến tháng 9 năm 2026).² Hồ sơ nộp đơn độc lập phải nộp tại quầy của Cục Xuất nhập cảnh khu vực có thẩm quyền vào các buổi sáng và chiều ngày làm việc trong tuần; hình thức nộp trực tuyến chỉ áp dụng khi nộp kết hợp cùng đơn xin đổi tư cách, gia hạn hoặc xin cấp tư cách lưu trú.²

Quy tắc 28 giờ và ngoại lệ trong kỳ nghỉ

Hầu hết du học sinh và người phụ thuộc làm việc theo diện 包括許可 (hokatsu kyoka, "giấy phép chung"): một giấy phép định sẵn bao quát mọi công việc bán thời gian đủ điều kiện trong giới hạn giờ làm, mà không cần nộp đơn cho từng công việc cụ thể.³ Giới hạn là 28 giờ mỗi tuần; trong các kỳ nghỉ dài được quy định theo nội quy của chính cơ sở giáo dục, giới hạn này tăng lên thành 8 giờ mỗi ngày.³

Du học sinh đã có giấy phép chung không cần phải xin giấy phép mới khi nhận công việc làm thêm mới nằm trong hạn mức giờ.³ Người có visa phụ thuộc sử dụng cùng quy trình nộp đơn theo Khoản 2 Điều 19; du học sinh áp dụng ngoại lệ kỳ nghỉ theo lịch năm học của chính trường mình, vì ngày bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ khác nhau tùy từng trường.²³

Tính tổng giờ của tất cả các công việc vào một mốc tuần duy nhất

Làm hai công việc, mỗi việc 15 giờ, sẽ vi phạm giới hạn 28 giờ cho dù xét riêng từng công việc đều có vẻ hợp lệ.³ Hãy cộng dồn số giờ của tất cả những nơi làm việc trước khi nhận thêm ca làm thứ hai.

Nhóm 3: hoàn toàn không hạn chế hoạt động

Các tư cách Vĩnh trú (Permanent Resident), Vợ/chồng hoặc con của công dân Nhật Bản, Vợ/chồng hoặc con của người vĩnh trú, và Định cư (Long-Term Resident) hoàn toàn không bị hạn chế hoạt động: được làm bất kỳ công việc hợp pháp nào, cho bất kỳ người sử dụng lao động nào, không có giới hạn số giờ làm và không cần giấy phép riêng.¹ Các diện thuộc Bảng 2 xác lập thân phận hoặc vị trí xã hội thay vì quy định hoạt động được phép, đó là lý do về mặt cơ cấu mà không có yêu cầu giấy phép hoạt động nào gắn liền với các tư cách này.¹

Đó là lý do tại sao các tư cách dựa trên hôn nhân và định cư được mô tả là có toàn quyền làm việc. Sự tự do này không phải là một văn bản giấy tờ riêng biệt; nó là việc không có danh mục hoạt động giới hạn nào buộc bạn phải tuân thủ.

Giấy phép chung so với giấy phép cá biệt

Giấy phép tiêu chuẩn mà hầu hết du học sinh và người phụ thuộc nắm giữ là dạng giấy phép chung: bao quát các công việc bán thời gian đủ điều kiện trong giới hạn giờ làm, không cần nộp đơn cho từng công việc.³ Những công việc không thuộc phạm vi giấy phép chung, chẳng hạn như số giờ vượt quá hạn mức hoặc hoạt động nằm ngoài phạm vi đủ điều kiện, đòi hỏi phải có giấy phép riêng gắn liền với hoạt động được chỉ định cụ thể.²

Đơn xin cấp phép của ISA yêu cầu nêu rõ nội dung hoạt động, đây chính là điểm phân biệt giữa hai hình thức trên thực tế: một đơn bao quát khung chung, đơn kia bao quát công việc cụ thể.² Những độc giả có dự định vượt quá phạm vi giấy phép chung nên đọc thêm bài viết Bạn có thể làm việc tự do (freelance) với visa của mình không?, vì các hình thức làm việc tự do hiếm khi phù hợp với các điều kiện của giấy phép chung.

Những điều cần biết

Số giờ làm việc được cộng dồn trên tất cả các công việc kết hợp

Hạn mức số giờ hàng tuần ràng buộc người lưu trú, chứ không ràng buộc người sử dụng lao động, do đó hai công việc tưởng chừng hợp lệ khi gộp lại sẽ cấu thành một hành vi vi phạm.³ Giấy tờ nộp khi xin gia hạn tư cách lưu trú bao gồm hồ sơ thuế và chứng từ khấu trừ thuế thể hiện số giờ làm việc và thu nhập thực tế, và đó là nơi các công việc làm thêm vượt giờ không khai báo sẽ bị phát hiện.

Nghiêm cấm làm việc trong ngành dịch vụ giải trí người lớn ngay cả khi có giấy phép

ISA loại trừ các công việc tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ tình dục và giải trí người lớn khỏi mọi loại giấy phép, dù là giấy phép chung hay giấy phép cá biệt.² Không có bất kỳ mức giờ làm việc hay sự đồng ý nào của chủ sử dụng lao động có thể thay thế điều cấm này.

Làm việc quá số giờ quy định sẽ lộ ra vào thời điểm gia hạn

Cán bộ xét duyệt xem lịch sử nộp thuế và thu nhập như một thước đo trực tiếp về tính trung thực và độ tin cậy, và các dấu hiệu làm việc vượt hạn mức giờ sẽ dẫn đến những cuộc điều tra gắt gao hơn hoặc thời hạn lưu trú bị cấp ngắn đi.² Du học sinh sắp tốt nghiệp cũng nên đọc bài Đi làm thêm khi có visa du học để nắm rõ cơ chế dành riêng cho du học sinh trước khi thực hiện đổi tư cách lưu trú.

Xem thêm

• Đi làm thêm khi có visa du học
• Visa gia đình: Vợ/chồng và con của cư dân
• Từ du học sang đi làm: Cầu nối tìm việc 6 tháng của Nhật Bản
• Bạn có thể làm việc tự do (freelance) với visa của mình không?
• Visa Kỹ sư/Chuyên viên nhân văn/Dịch vụ quốc tế

References

Footnotes

1. 出入国在留管理庁. 「在留資格一覧表」 (permitted activity and period band per status; Appended Table 2 rows list standing/position rather than an activity). https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/qaq5.html ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶

2. 出入国在留管理庁. 「資格外活動許可申請」 (legal basis: Immigration Control Act Art. 19(2); no fee; seven grant requirements; 2-week to 2-month standard processing; online filing only alongside a change/extension/acquisition application). https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-8.html ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹ ↩¹² ↩¹³ ↩¹⁴

3. 出入国在留管理庁. 「インターンシップをご希望のみなさまへ」 (28-hours-per-week blanket activity permission; up to 8 hours per day during the educational institution's long vacation; holders of an existing blanket permission need no fresh grant). https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyuukokukanri07_00109.html ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷