Visa người phụ thuộc: Vợ/chồng và con cái của người cư trú

Tư cách visa người phụ thuộc cho phép vợ/chồng và con cái của một cư dân nước ngoài cùng sinh sống tại Nhật Bản, với một ranh giới nghiêm ngặt: sinh hoạt thường ngày thì được, làm việc có thu nhập thì không, cho đến khi có một giấy phép riêng quy định khác.¹² Tư cách lưu trú này phụ thuộc hoàn toàn vào người bảo lãnh chính, do đó tình trạng của người bảo lãnh chính sẽ quyết định tình trạng của bạn.³

Xác nhận chi tiết hiện hành với các nguồn chính thức

Thủ tục, lệ phí và các yêu cầu có thể thay đổi. Hãy xác nhận các thông tin cập nhật tại trang của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú (ISA). Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin chung, không cấu thành tư vấn pháp lý hay di trú; đối với trường hợp cụ thể của bạn, hãy tham vấn một công chứng viên hành chính (gyoseishoshi, 行政書士) được cấp phép để đánh giá điều kiện người bảo lãnh hoặc lịch sử làm việc quá giờ, hoặc một luật sư di trú (bengoshi, 弁護士) nếu từng bị từ chối hoặc có hồ sơ vi phạm.

Xác minh lần cuối: 2026-09.

Tổng quan

Tư cách lưu trú 家族滞在 (kazoku taizai, "người phụ thuộc (lưu trú gia đình)") bao gồm các hoạt động sinh hoạt thường ngày của vợ/chồng hoặc con cái được phụ thuộc bởi một cư dân nước ngoài.¹⁴ Tên gọi đã thể hiện rõ bản chất pháp lý: người mang tư cách này sống dựa vào 扶養者 (fuyōsha, "người chu cấp", tức người bảo lãnh chính), và công việc có thù lao nằm ngoài phạm vi tư cách lưu trú cho đến khi được cấp phép mở rộng.²³

Ai có thể bảo lãnh người phụ thuộc

Người bảo lãnh chính hợp lệ là những người nắm giữ các tư cách lao động như Giáo sư (Professor), Nghệ thuật (Artist), Tôn giáo (Religious Activities), Báo chí (Journalist), Quản trị kinh doanh (Business Manager), Dịch vụ pháp lý/kế toán (Legal or Accounting Services), Y tế (Medical Services), Nghiên cứu (Researcher), Giáo dục (Instructor), Kỹ sư / Nhân văn / Dịch vụ quốc tế, Luân chuyển nội bộ doanh nghiệp (Intra-company Transferee), Chăm sóc điều dưỡng (Nursing Care), Giải trí (Entertainer), Lao động có tay nghề (Skilled Labor), hoặc Kỹ năng đặc định số 2 (SSW-2), cùng với Du học (Student) và Hoạt động văn hóa (Cultural Activities).³ Tư cách lưu trú ngắn hạn và các chương trình thực tập/đào tạo không nằm trong danh sách được phép bảo lãnh.³

Chỉ vợ/chồng và con cái mới đủ điều kiện; cha mẹ và anh chị em ruột của người bảo lãnh chính không thể xin tư cách Người phụ thuộc.³ Người bảo lãnh chính phải chứng minh đủ năng lực tài chính để chu cấp cho gia đình, trong đó du học sinh phải chứng minh bằng tiền tiết kiệm hoặc học bổng thay cho tiền lương.³ Các tư cách nằm ở ranh giới có thể thay đổi theo các sửa đổi pháp lệnh, vì vậy hãy xác nhận trường hợp người bảo lãnh đặc thù với một gyoseishoshi trước khi nộp hồ sơ.³

Quy định mặc định cấm làm việc và giấy phép 28 giờ

Công việc có nhận thù lao bắt buộc phải có 資格外活動許可 (shikakugai katsudō kyoka, "giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú") được cấp trước theo Điều 19 của Luật Quản lý Xuất nhập cảnh; làm việc mà không có giấy phép này là vi phạm tư cách lưu trú.¹² Giấy phép toàn diện tiêu chuẩn giới hạn thời gian làm việc tối đa 28 giờ trong bất kỳ chuỗi 7 ngày liên tiếp nào.³

Khung thời gian 7 ngày được tính theo dạng xoay vòng: đó là chuỗi 7 ngày liên tiếp bất kỳ tính từ bất kỳ ngày bắt đầu nào, chứ không phải theo tuần lễ trên lịch.³ Hai tuần tính từ Chủ nhật đến Thứ bảy trông có vẻ hợp lệ trên lịch vẫn có thể che giấu một khoảng thời gian từ Thứ năm đến Thứ tư vi phạm quá giờ, và cái bẫy cách tính này là vi phạm phổ biến nhất ở diện Người phụ thuộc mà ISA phát hiện.³ Công việc trong ngành dịch vụ giải trí người lớn bị cấm tuyệt đối dù có giấy phép hay không.³

Tính theo từng khung thời gian xoay vòng, không tính theo tuần trên lịch

Cộng tổng số giờ làm việc của bất kỳ 7 ngày liên tiếp nào, lần lượt bắt đầu từ từng ngày trên lịch làm việc của bạn. Nếu bất kỳ khung thời gian nào vượt quá 28 giờ, lịch làm việc đó là vi phạm ngay cả khi từng tuần trên lịch trông có vẻ hợp lệ.³

Thời hạn lưu trú đồng bộ với người bảo lãnh chính

Thời hạn lưu trú của người phụ thuộc do Bộ trưởng chỉ định từ 5 năm trở xuống và trên thực tế không bao giờ vượt quá thời hạn còn lại của người bảo lãnh chính.⁴³ Hãy gia hạn cùng lúc với người bảo lãnh chính để không phát sinh khoảng trống thời hạn hiệu lực khiến hồ sơ phụ thuộc bị gián đoạn.³ Lệ phí cấp phép trong nước tuân theo biểu phí sửa đổi có hiệu lực từ ngày 2026-10-01 (tính đến 2026-09; hãy xác nhận các con số hiện hành với ISA).⁵⁶

Những nguyên nhân khiến hồ sơ gia hạn bị từ chối

Những nguyên nhân khiến hồ sơ gia hạn bị từ chối:

• Người bảo lãnh chính mất việc, xuất cảnh hoặc thay đổi tư cách lưu trú. Nền tảng phái sinh sẽ sụp đổ theo người bảo lãnh chính, và người phụ thuộc phải thay đổi tư cách lưu trú hoặc xuất cảnh đồng thời.³
• Bị ghi nhận làm việc quá số giờ quy định. Số giờ làm việc vượt quá giới hạn cho phép, hoặc bất kỳ vi phạm nào liên quan đến ngành giải trí người lớn, sẽ làm hỏng hồ sơ gia hạn và xuất hiện lại trong các đợt xét duyệt hạnh kiểm xin Vĩnh trú (PR) sau này.¹³
• Sống ly thân ngay từ đầu. Tư cách lưu trú này tồn tại vì mục đích cùng chung sống trong một hộ gia đình; việc sống riêng đòi hỏi phải có lý do chính đáng có thể giải trình được như học tập hoặc điều chuyển công tác.³

Xử lý giấy tờ đồng thời với người bảo lãnh chính, không để trễ nải

Khi người bảo lãnh chính thay đổi người sử dụng lao động, mất việc hoặc chuyển đổi tư cách lưu trú, gia đình cần phải rà soát lại hồ sơ ngay trong tuần đó. Hậu quả đối với người phụ thuộc sẽ kéo dài tương ứng với khoảng thời gian bạn chần chừ.³

Các lộ trình chuyển đổi từ tư cách người phụ thuộc

Một lời mời làm việc toàn thời gian sẽ hỗ trợ việc chuyển sang một tư cách lưu trú lao động phù hợp, và việc kết hôn với công dân Nhật Bản hoặc người có vĩnh trú sẽ hỗ trợ chuyển sang tư cách vợ/chồng tương ứng.¹³ Chỉ riêng số năm sống theo diện người phụ thuộc hiếm khi đáp ứng được kỳ vọng thời gian cư trú để xin vĩnh trú, do đó những người có kế hoạch xin vĩnh trú thường chuyển đổi sang tư cách lao động hoặc vợ/chồng trước.³

Những điều cần lưu ý

Đồng hồ 28 giờ tính theo từng khung 7 ngày xoay vòng

Hãy kiểm tra lại bất kỳ lịch làm việc nào đối chiếu với cả bảy khung thời gian có thể xảy ra trước khi bắt đầu làm việc. Những người làm nhiều công việc cùng lúc là đối tượng dễ vi phạm nhất vì không có người sử dụng lao động đơn lẻ nào nhìn thấy tổng số giờ bạn làm.³

Công việc trong ngành giải trí người lớn bị cấm ngay cả khi có giấy phép

Giấy phép cấp quyền về số giờ làm việc, chứ không cấp phép cho loại hình địa điểm. Các ca làm việc tiếp viên quán bar (hostess/host) và cửa hàng người lớn đều vi phạm tư cách lưu trú bất kể tổng số giờ trong tuần là bao nhiêu.³

Gia hạn cùng lúc với người bảo lãnh chính để tránh khoảng trống thời hạn

Thời hạn của người bảo lãnh chính bị gián đoạn sẽ khiến hồ sơ phái sinh bị treo lại. Hãy nộp hồ sơ theo diện hộ gia đình theo lịch trình của người bảo lãnh chính, chứ không dựa trên ngày hết hạn riêng rẽ của từng người.³

Xem thêm

• Thị thực Kỹ sư / Nhân văn / Dịch vụ quốc tế
• Quy trình xin visa du học qua trường tiếng Nhật
• Đơn xin visa vợ/chồng sau khi đăng ký kết hôn
• Thay đổi tư cách lưu trú
• Gia hạn thời hạn lưu trú

References

Footnotes

1. e-Gov法令検索. 「出入国管理及び難民認定法」. https://laws.e-gov.go.jp/law/326CO0000000319 ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵

2. JETRO. "2.9 Family members accompanying working foreign nationals." https://www.jetro.go.jp/en/invest/setting_up/section2/page9.html ↩ ↩² ↩³

3. Administrative scrivener guide. "Dependent Visa." https://immigration-lawyer.co.jp/visa/family?language=eng ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹ ↩¹² ↩¹³ ↩¹⁴ ↩¹⁵ ↩¹⁶ ↩¹⁷ ↩¹⁸ ↩¹⁹ ↩²⁰ ↩²¹ ↩²² ↩²³

4. Ministry of Foreign Affairs of Japan. "General visa: Dependent (family stays)." https://www.mofa.go.jp/j_info/visit/visa/long/visa9.html ↩ ↩²

5. 出入国在留管理庁. 「外国人の在留手続に関する手数料」リーフレット. https://www.moj.go.jp/isa/content/001469200.pdf ↩

6. 出入国在留管理庁. 「令和8年10月1日付け在留許可手数料の額の改定等について」. https://www.moj.go.jp/isa/01_00644.html ↩