Chuyển tới nội dung chính

Được nghiên cứu và kiểm chứng thông tin qua quy trình biên tập của J-Compass; đội ngũ biên tập của chúng tôi rà soát nguồn và độ chính xác trước khi xuất bản. Xem phương pháp của chúng tôi →
Bản dịch này được cung cấp để bạn tham khảo cho thuận tiện. Bản tiếng Anh là bản có giá trị chính thức. Đọc bản gốc tiếng Anh →

Tiền hoàn một lần Nenkin: Mức trần chi trả 60 tháng

Nhật Bản hoàn trả tối đa 60 tháng tiền đóng Nenkin khi bạn rời khỏi quốc gia này. Một thập kỷ đóng tiền cũng chỉ nhận lại được khoản hoàn trả tương đương 5 năm, và mỗi tháng đóng vượt quá mốc 60 tháng chỉ còn giá trị tích lũy cho việc xin nhận lương hưu trong tương lai.12

Xác nhận thông tin chi tiết hiện hành với các nguồn chính thức

Các thủ tục, mức phí và yêu cầu có thể thay đổi. Hãy xác nhận các thông tin chi tiết mới nhất trên trang web của Cơ quan Hưu trí Nhật Bản (Japan Pension Service - JPS). Bài viết này chỉ cung cấp thông tin chung, không phải là lời khuyên về thuế hay lương hưu; đối với trường hợp cụ thể của bạn, hãy tham vấn chuyên gia tư vấn thuế được cấp phép (zeirishi, 税理士) hoặc chuyên gia tư vấn hưu trí.

Tổng quan​

Mức trần này mang tính tuyệt đối: từ tháng thứ 61 trở đi, số tiền hoàn trả một lần (Dattai Ichijikin) sẽ không tăng thêm bất kể lịch sử tiền lương hay tổng thời gian làm việc của bạn là bao lâu.312 Một người đóng Nenkin 10 năm cũng chỉ nhận được số tiền bằng với người đã đóng 5 năm.1

Bài viết này tập trung vào khía cạnh nhận tiền hoàn trả một lần. Câu hỏi liên quan đến hiệp định an sinh xã hội (liệu các tháng không được hoàn trả có thể cộng dồn vào thời gian hưởng lương hưu ở tuổi 65 qua cơ chế cộng gộp hay không) thuộc về bài viết so sánh đánh đổi và các hướng dẫn về cộng gộp thời gian đóng bảo hiểm.

Cơ chế hoạt động của mức trần​

Cả hai chế độ lương hưu đều áp dụng mức trần 60 tháng, nhưng cách tính lũy tiến có sự khác nhau. Hãy tìm chế độ bạn tham gia dưới đây.

Các khung của Nenkin Quốc dân​

Số tiền chi trả của Nenkin Quốc dân tăng theo từng nấc 6 tháng một từ 6 đến 60 tháng, trong đó từ 60 tháng trở lên được chi trả ở mức của mốc 60 tháng (tính đến tháng 04/2026; hãy xác nhận số liệu hiện tại với Cơ quan Hưu trí Nhật Bản).4 Mức trần cao nhất trong năm tài chính 2026 là 537.600 yên; con số tương đương của năm tài chính 2024 là 509.400 yên (tính đến tháng 04/2024).54

Các nấc ở giữa của năm tài chính 2024 cho thấy cách phân cấp: từ 36 đến 42 tháng là 305.640 yên, từ 42 đến 48 tháng là 356.580 yên, từ 48 đến 54 tháng là 407.520 yên, và từ 54 đến 60 tháng là 458.460 yên (tính đến tháng 04/2024).5 Mỗi nửa năm đóng thêm sẽ cộng thêm một mức cố định cho đến khi thang tính dừng lại ở mức trần.

Các khung của Kosei Nenkin​

Bảo hiểm hưu trí phúc lợi (Kosei Nenkin) nhân 平均標準報酬額 (heikin hyōjun hōshūgaku, "thù lao tiêu chuẩn trung bình") với 支給率 (shikyū-ritsu, "tỷ lệ chi trả") tương ứng với khung thời gian tham gia và nhóm tháng đóng cuối cùng của bạn.1 Đối với nhóm từ tháng 09/2026 đến tháng 08/2027, hệ số chi trả cho mốc từ 60 tháng trở lên là 5,10 (tính đến tháng 04/2026; hãy xác nhận số liệu hiện tại với Cơ quan Hưu trí Nhật Bản).1

Các nấc trước đó trong cùng bảng biểu bao gồm 3,10 cho 36 đến 41 tháng, 4,10 cho 48 đến 53 tháng, và 4,60 cho 54 đến 59 tháng (tính đến tháng 04/2026).1 Mức lương cao hơn sẽ làm tăng số tiền chi trả theo tỷ lệ tuyến tính, nhưng thời gian tham gia sẽ ngừng tăng hệ số ở mốc 60 tháng.

Chế độSố tiền hoặc hệ số 60 thángQuy luật phân nấc trước mức trầnThời điểm
Nenkin Quốc dânMức trần cao nhất 537.600 yênCác nấc yên cố định mỗi 6 tháng04/20264
Kosei NenkinHệ số 5,10 nhân thù lao trung bìnhBảng tỷ lệ tăng theo thời gian tham gia04/20261

Bảng trên thể hiện đơn vị giá trị cho cả hai hàng. Hãy tính toán lại theo các bảng khung hiện hành trước khi xuất cảnh, vì số tiền yên thay đổi theo từng năm tài chính.

Đợt mở rộng từ 36 lên 60 tháng vào năm 2021​

Cải cách tháng 04/2021 đã mở rộng mức trần từ 36 tháng lên 60 tháng.52 Những người lưu trú từ 4 đến 5 năm được hưởng lợi nhiều nhất: năm thứ tư và thứ năm, vốn trước đây bị mất hoàn toàn, nay đã có thể được hoàn trả.5

Một nhóm đối tượng vẫn giữ nguyên mức trần cũ. Thời gian tham gia bảo hiểm kết thúc vào tháng 03/2021 trở về trước vẫn chịu mức giới hạn tối đa 36 tháng.1 Do đó, những khoảng thời gian làm việc ngắn từ lâu trước đây sẽ chi trả theo các quy định cũ chứ không áp dụng mức mới hiện tại.

Mức trần 8 năm đã được đề xuất nhưng chưa có hiệu lực

Gói cải cách năm 2025 đề xuất nâng mức trần từ 5 năm lên 8 năm trong vòng 4 năm kể từ khi ban hành.6 Hãy lập kế hoạch theo quy tắc 60 tháng cho tới khi luật thực thi chính thức có hiệu lực.

Tác động chi phí của mức trần đối với người lưu trú dài hạn​

Sau 5 năm, mỗi năm đóng bảo hiểm bổ sung chỉ có thể lấy lại thông qua việc nhận lương hưu sau này, tuyệt đối không thể nhận qua khoản hoàn trả một lần.12 Điều đó khiến quyết định cộng gộp bảo hiểm trở nên hệ trọng hơn sau mỗi năm đóng thêm: số tiền hoàn trả một lần bị đóng băng trong khi dòng tiền lương hưu tiềm năng bị bỏ qua ngày càng lớn.

Đến mốc 10 năm (120 tháng), cánh cửa nhận tiền hoàn trả một lần sẽ tự động khép lại, vì quyền hưởng lương hưu tuổi già đã được xác lập sẽ tước đi quyền yêu cầu hoàn tiền một lần.7 Lựa chọn khi đó chỉ còn là cộng gộp thời gian đóng để nhận một phần lương hưu ở tuổi 65, hoặc không nhận gì cả.

Thông tin hữu ích​

Đóng bảo hiểm mười năm cũng chỉ nhận hoàn tiền tối đa năm năm​

Mức trần 60 tháng có tính ràng buộc bất kể thời gian tham gia kéo dài bao lâu.12 Hãy tính toán khoản tiền hoàn trả khi xuất cảnh trên cơ sở 5 năm, ngay cả khi sổ theo dõi đóng Nenkin ghi nhận 10 năm.

Các tháng trước tháng 04/2021 áp dụng mức trần cũ 36 tháng​

Các giai đoạn kết thúc từ tháng 03/2021 trở về trước vẫn giữ mức giới hạn tối đa 36 tháng.1 Hồ sơ có giai đoạn đan xen giữa hai thời kỳ sẽ kết hợp cả hai mức trần, vì vậy hãy xác nhận tại văn phòng Nenkin xem những tháng nào thuộc quy định nào.

Các tháng vượt quá 60 tháng chỉ giữ giá trị thông qua việc nhận lương hưu tương lai​

Các tháng không được hoàn trả chỉ còn giá trị như thời gian tích lũy để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc cộng gộp lương hưu.8 Cư dân đến từ các quốc gia có hiệp định an sinh xã hội có nhiều phương án hơn những người khác, với 24 hiệp định đang có hiệu lực (tính đến ngày 02/03/2026; hãy xác nhận tình trạng hiện tại với Cơ quan Hưu trí Nhật Bản).8

Xem thêm​

References​

Footnotes​

  1. Private School Mutual Aid. To foreigners departing from Japan (English pamphlet, Employees Pension Insurance lump-sum withdrawal, as of April 2026). https://www.pmac.shigaku.go.jp/en/pension/pension_08/detail/njr8dv0000000u1l-att/k_d_nenkin_datsuichi_pamphlet_en_2026.pdf ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7 ↩8 ↩9 ↩10 ↩11

  2. Smiles. Lump-Sum Withdrawal Guide for Japan's Pension System. https://www.smileswallet.com/japan/how-to-claim-your-lump-sum-withdrawal-payment ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5

  3. Japan Pension Service. Lump-sum Withdrawal Payments (English). https://www.nenkin.go.jp/international/english/japanese-system/benefit/payment.html ↩

  4. MailMate. Japan's Pension Refund for Foreigners in 2026. https://mailmate.jp/blog/japan-pension-refund ↩ ↩2 ↩3

  5. Japan Association for Construction Human Resources (JAC). What is the lump sum withdrawal payment. https://jac-skill.or.jp/en/columns/hint/what-is-the-lump-sum-withdrawal-payment.php ↩ ↩2 ↩3 ↩4

  6. Ministry of Health, Labour and Welfare. Overview of Pension System Revision (2025 reform package). https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/act_250926a.pdf ↩

  7. Consulate-General of Japan in Detroit. Do you have 10 years coverage period under the Japanese pension system? https://www.detroit.us.emb-japan.go.jp/files/000354672.pdf ↩

  8. Japan Pension Service. Status of Agreements in Force (last updated 2026-03-02). https://www.nenkin.go.jp/international/english/agreement/status.html ↩ ↩2