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Como Ler um Contrato de Trabalho no Japão

Um contrato de trabalho no Japão combina-se com uma notificação de condições de trabalho e com o regulamento interno; veja a estrutura e as cláusulas críticas antes de assinar.

Contratando o seu primeiro funcionário

Contratar o seu primeiro funcionário no Japão exige trâmites de seguro trabalhista, previdência social e notificações formais. Conheça os órgãos, documentos e prazos.

O Tribunal do Trabalho (Rodo-Shinpan)

Guia do tribunal do trabalho no Japão: elegibilidade para o rodo-shinpan, procedimento em até 3 sessões, composição, custos, prazos e recursos.

Os três principais estatutos trabalhistas

Visão geral da legislação trabalhista do Japão: o que a Lei de Padrões Trabalhistas, a Lei de Contratos de Trabalho e a Lei de Despacho de Trabalhadores abrangem, e quando consultar cada uma.

Período de Experiência (Shiyō Kikan)

Período de experiência no Japão explicado: práticas comuns de 3 a 6 meses de shiyo kikan, limites à demissão pela lei trabalhista e o que checar antes de assinar.

Visto de mão de obra qualificada

O visto de mão de obra qualificada do Japão para chefs, pilotos, treinadores e artesãos: regra dos 10 anos, exceção para chefs tailandeses, documentos e renovação.